WARUM FÜR UNS ARBEITEN?
Unser erfolg basiert auf unseren mitarbeitern. Wir unterstützen sie dabei, ihre karriere nach ihren vorstellungen zu gestalten. Mit acht niederlassungen weltweit bietet EWI eine globale plattform für wachstum.
Toller Arbeitsplatz
Bei EWI legen wir wert auf vielfalt und inklusion und schaffen ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle. Unsere Mitarbeiter haben uns auf Glassdoor mit 4,9 punkten bewertet, was unsere bemühungen um ein positives arbeitsumfeld widerspiegelt. Wir sind außerdem stolz auf die zertifizierung „Great Place to Work“, die unser Engagement unterstreicht, allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Vielfalt und Inklusion
Wir verpflichten uns, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen, indem wir vielfältige Talente rekrutieren und vermitteln und sie bei ihren Strategien für Vielfalt und Inklusion unterstützen. Wir wissen, wie wichtig es ist, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenzubringen, um den Erfolg eines Unternehmens zu fördern.
Warum Personalbeschaffung eine attraktive Berufswahl ist
Unbegrenztes Verdienstpotenzial
Genießen Sie unbegrenzte Provisionen und ein attraktives Grundgehalt. Im Recruiting gilt: Je härter Sie arbeiten, desto mehr können Sie verdienen – Ihr Potenzial wird nur durch Ihren Ehrgeiz begrenzt.
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Neue Berater erhalten kontinuierliche Karriereförderung durch die nGAGE University, und Beförderungen erfolgen leistungsbezogen – nicht nach Dienstalter. Mit unserem Fast-Track-Management-Programm haben Sie Ihr Wachstum selbst in der Hand.
Freiheit und Autonomie
Die Personalbeschaffung bietet unternehmerische Freiheit. Sie haben die Autonomie, Ihren eigenen Kundenstamm zu verwalten, kreatives Denken zu fördern und gleichzeitig wertvolle Managementfähigkeiten zu entwickeln.
Die Chance, etwas zu bewirken
Personalbeschaffung ist mehr als nur Verkauf – es geht darum, Leben zu verändern. Indem Sie Menschen helfen, den richtigen Job zu finden, bauen Sie dauerhafte Beziehungen auf und begleiten sie auf ihrem beruflichen Weg.
Exklusive Vorteile bei RG Setsquare
Freuen Sie sich über zahlreiche Vorteile, darunter einen Unternehmensbonus, eine Lebensversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, 25 Urlaubstage sowie Fitness- und Fahrrad-zur-Arbeit-Vergünstigungen. Außerdem erhalten Sie Zugang zu den neuesten Rekrutierungstechnologien und exklusiven Events und Incentives zum Quartalsende, darunter auch Auslandsreisen.
Vier Schlüsselkompetenzen für eine erfolgreiche Personalbeschaffung
Übernehmen Sie die verantwortungsvolle Haltung
Personalberater arbeiten selbstständig, daher ist eine proaktive Einstellung entscheidend. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk, nutzen Sie Ihre Initiative und reagieren Sie auf Herausforderungen. Das fördert Ihren Erfolg und beschleunigt Ihren beruflichen Aufstieg, da Beförderungen leistungsbezogen erfolgen.
Branchenkenntnisse
Ein Hintergrund in Bereichen wie Immobilienverwaltung oder Bauwesen kann Ihnen den Einstieg erleichtern. Ihr Branchenverständnis verbessert Ihre Fähigkeit, mit Kunden und Kandidaten in Kontakt zu treten, und führt zu besseren Ergebnissen.
Aktives Zuhören
Um starke Beziehungen aufzubauen und erfolgreiche Matches zu erzielen, ist genaues Zuhören unerlässlich. Indem Sie klare Fragen stellen, sich Notizen machen und wichtige Details im Gedächtnis behalten, verstehen Sie die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten besser.
Marketingfähigkeiten
Auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt müssen Sie sich von der Masse abheben. Effektives Marketing Ihres Netzwerks, die Erstellung Ihres Lebenslaufs, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und exklusive Angebote erhöhen das Vertrauen Ihrer Kandidaten in Sie, anstatt sie selbst bei der Jobsuche zu unterstützen.
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