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Technischer Projektleiter (m/w/d) - Batteriespeicher, Netzanschluss, Industrie

📍 Berlin (hybrid) · Festanstellung · Elektrotechnik / Energiewirtschaft

Über das Unternehmen

Die europäische Industrie verliert an Wettbewerbsfähigkeit, weil Strom hier teurer und volatiler ist als in vielen anderen Weltregionen - erneuerbare Energien schwanken, Fabriken verbrauchen konstant. Unser Kunde löst genau dieses Ungleichgewicht: Er plant und installiert für Industriestandorte passgenaue Batteriespeichersysteme und steuert sie in Echtzeit per KI über Tarife und Märkte. Das Ergebnis für die Kunden: spürbar niedrigere Energiekosten und messbare CO₂-Einsparungen.

Das Unternehmen liefert und betreibt seine Systeme transparent, arbeitet bereits mit mehreren Industriekunden zusammen und wird von Investoren unterstützt, die an das Wachstumspotenzial im Batteriespeichermarkt glauben.

Deine Rolle

Du übernimmst Projekte ab „Deal gewonnen" und sorgst dafür, dass beim Kunden ein technisch sauberes, sicheres und termingerechtes Batteriespeicherprojekt entsteht - von der Vertragsunterschrift bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben

Projektleitung Projekte von der Unterschrift bis zur Inbetriebnahme führen - Termine, Qualität und Kosten im Blick, zentrale Ansprechperson für den Kunden.

Technische Umsetzung Aufbau, Anschluss und Einbindung des Speichers koordinieren - gemeinsam mit Elektrofachbetrieben, Tiefbauunternehmen, Herstellern, Anlagenzertifizierern und Kundenteams. Einlinienschaltbilder (SLD) und Messkonzepte verstehen und mitdenken, technische Anforderungen an Anschlusskonzept, Schutz und Sicherheit sicherstellen.

Netzanschluss & Behörden Anmeldungen bei Netz- und Messstellenbetreibern vorbereiten und einreichen, Rückfragen aktiv steuern, Nachweisführung nach relevanten Normen (z. B. VDE-AR-N 4105/4110) gemeinsam mit Partnern begleiten, Freigaben und Prüfprotokolle bis zur Inbetriebnahme einsammeln.

Risiken & Kundenerlebnis Technische Risiken früh erkennen, klare Go/No-Go-Signale geben, pragmatische Lösungen finden. Kunden transparent informieren - Ziel: aus Projekten werden Referenzkunden.

Prozesse aufbauen Aus Projekterfahrungen Prozesse in CRM, Checklisten, Vorlagen und Standards weiterentwickeln, die künftige Projekte schneller machen.

Was Erfolg nach 12 Monaten heißt:

10+ Batteriespeicherprojekte von Start bis Inbetriebnahme geführt - eigenständig, ohne dass die Geschäftsführung als Projektmanager einspringen mussZufriedene Kunden und echte ReferenzenKlare, skalierbare Abläufe, die du mit aufgebaut hastDu bist die zentrale Person für ProjekteDein ProfilStrukturiert, hoher Antrieb, mehrere Projekte gleichzeitig im Griff, ohne den Überblick zu verlieren3+ Jahr Erfahrung in technischer Projektleitung oder Projektabwicklung in Energie-/Gebäudetechnik, PV-/Speicherprojekten oder industrieller ElektrotechnikAbgeschlossenes Studium in Elektro-/Energietechnik, Electrical Power Systems oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Energiefokus, oder Techniker/Meister Elektrotechnik mit relevanter Projektleiter-ErfahrungHohe Kundenorientierung und selbstbewusstes AuftretenVerständnis elektrischer Infrastruktur in Gewerbe/Industrie (Niederspannung mit Schnittstelle zur Mittelspannung, Schaltanlagen, Trafos, NA-Schutz, RLM-Messeinrichtungen)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netz- oder Messstellenbetreibern, Grundverständnis von Netzanschlussprozessen (z. B. VDE-AR-N 4105/4110)Sicher im Lesen von Einlinienschaltbildern (SLD) und technischen Spezifikationen; idealerweise erste Berührung mit Schutzkonzepten/AnschlussauslegungFreude an ständig wechselnden Herausforderungen und kontinuierlicher WeiterentwicklungMuttersprache Deutsch (C2), gutes Englisch für interne AbstimmungReisebereitschaft für Vor-Ort-Termine bei Industriekunden

Pluspunkte: Erfahrung mit Batteriespeichern/EMS, produzierenden Mittelständlern (z. B. Kunststoff, Lebensmittel, Maschinenbau) und dynamischen Umfeldern (EPC, Engineering-Boutique, Startup)

Warum diese Rolle?Direkter Impact auf Energiekosten und CO₂ im MittelstandHoher Gestaltungsfreiraum und End-to-end-Verantwortung statt nur eines TeilgewerksEnge Zusammenarbeit mit Entscheidern in IndustrieunternehmenHohe Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam

Bei Fragen zu dieser Position wende dich gerne an Selen Ardic (EWI Recruitment): [email protected]

ewi is committed to equality in the workplace and is an equal opportunity employer. ewi is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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